Am nevoie de sprijin pentru a identifica și angaja o persoană care să lucreze în showroom-ul nostru de mobilă, ocupându-se de tot fluxul de vânzare: de la prezentarea produselor până la semnarea contractului cu clientul. Profilul dorit • Cunoștințe solide de design interior și contractare mobilier, suficiente pentru a discuta detalii tehnice, materiale și variante constructive cu vizitatorii showroom-ului din Bucuresti. • Experiență anterioară în vânzări și, preferabil, în design interior; dacă a lucrat și pe proiecte de arhitectură interioară este un plus bine-venit. • Nivel de experiență: entry-level entuziast, capabil să învețe rapid și să relaționeze ușor cu clienții. Full time sau part time, colaborare cu designeri de interior, folosire acestui showroom pentru prezentarile catre clienti daca designerii nu au un spatiu propriu. Ce aștept de la tine 1. Definirea unui anunț de recrutare atractiv pe baza criteriilor de mai sus. 2. Publicarea anunțului pe canalele relevante (platforme de joburi, grupuri de profil, facultăți de design etc.). 3. Screening inițial al candidaților: verificarea CV-urilor, realizarea unui scurt interviu telefonic și filtrarea pe criteriile tehnice și de soft-skills. 4. Prezentarea unei liste scurte cu cei mai potriviți 3-5 candidați, însoțită de notițe despre punctele lor forte. 5. Coordonarea programării interviurilor finale (online sau la showroom), până la semnarea contractului de muncă. Livrabile finale - Anunțul de recrutare în format editabil. - Raport de screening cu CV-urile primite și motivele de selecție/respingeri. - Lista scurtă de candidați cu recomandări. - Suport logistic pentru interviurile finale. Accept criterii clare, comunicare promptă și actualizări periodice asupra progresului. Dacă ai experiență comprovata în recrutare pentru retail sau design, menționează exemple concrete pentru a facilita selecția ta.